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首頁 > 人才戰(zhàn)略

一、熱處理工程師(本科)

任職資格:

1.全日制大學(xué)金屬熱處理專業(yè)本科學(xué)歷;

2.從事熱處理5年及以上,熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝;能夠獨(dú)立分析熱處理過程的所有問題,能夠獨(dú)立組織開展熱處理項(xiàng)目,具備良好的溝通交流能力;

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的熱處理工藝流程的統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.進(jìn)行熱處理工藝及材料的檢測分析,做好對檢驗(yàn)結(jié)果的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào);

3.協(xié)助開展技術(shù)攻關(guān),提高工藝水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,有效地降低工藝成本;

薪酬期間:5000-8000元/月

二、熱處理工程師(研究生)

任職資格:

1.全日制大學(xué)金屬熱處理專業(yè)研究生學(xué)歷;

2.從事熱處理3年以上,熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝;具備材料熱處理的現(xiàn)代理念與基本理論知識;具備材料選擇、工藝設(shè)計(jì)及方案實(shí)施的能力;具備分析和解決材料熱處理中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的能力;能提出利用新知識、新技術(shù)對現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行高效、節(jié)能節(jié)材和環(huán)保改造的技術(shù)提案;具有良好的溝通能力;

主要崗位職責(zé):

1.組織開展技術(shù)攻關(guān),提高工藝水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,有效地降低工藝成本;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱處理過程的過程管理;

3.負(fù)責(zé)熱處理內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)控;

4.負(fù)責(zé)熱處理的失效分析;

薪酬區(qū)間:6000-10000元/月

三、包裝工程師

任職資格:

1、全日制大學(xué)包裝工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉產(chǎn)品包裝材料的選取、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉包裝材料選擇方法及包裝技術(shù)工藝流程;

3、熟悉包裝設(shè)計(jì)軟件并熟練使用;

4.從事包裝設(shè)計(jì)工作滿3年;

主要崗位:

1.根據(jù)公司產(chǎn)品特征進(jìn)行產(chǎn)品包裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測試、打樣、試裝、確認(rèn)及編寫各種技術(shù)資料;

2.負(fù)責(zé)整理包裝產(chǎn)品方案標(biāo)準(zhǔn)化;

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月

四、質(zhì)量工程師

任職資格:

1.全日制大學(xué)機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.從事機(jī)械制造行業(yè)5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等質(zhì)量管理方法,具備質(zhì)量管理體系方面的經(jīng)驗(yàn);

主要崗位職責(zé):

1.公司質(zhì)量管理體系建設(shè);

2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

3.進(jìn)行質(zhì)量的跟蹤、檢查、檢驗(yàn)、分析、改進(jìn); 5000-8000元/月

五、機(jī)械工程師

任職資格:

1.全日制大學(xué)機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年及以上,具備獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力,熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件;

4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

主要崗位職責(zé):

1、與市場進(jìn)行溝通并進(jìn)行調(diào)研,提出公司產(chǎn)品發(fā)展方向、范圍等;

2、組織評審新產(chǎn)品開發(fā)的可行性、收益性;并得出開發(fā)的必要性;

3、制定相應(yīng)的研發(fā)流程并按項(xiàng)目管理組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā);

4、對研發(fā)全程進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制;

5、編制FMEA,分析生產(chǎn)成本并使之降低;

6、產(chǎn)品批產(chǎn)后進(jìn)行跟蹤、調(diào)查;在此基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷改進(jìn);

7、對現(xiàn)有產(chǎn)品從設(shè)計(jì)角度進(jìn)行改良,提高產(chǎn)品競爭力.

薪酬區(qū)間:5000-10000元/月

六、計(jì)量工程師

任職資格:

1.全日制大學(xué)計(jì)量、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷;

2.具備操作三坐標(biāo)等精密計(jì)量檢測儀器的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力;

3.從事精密測量5年及以上;具備量檢具的設(shè)計(jì)能力;

主要崗位職責(zé):

1. 從事計(jì)量檢定及生產(chǎn)經(jīng)營過程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的管理工作;

2.負(fù)責(zé)計(jì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定;

3.負(fù)責(zé)自制計(jì)量器具的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、提升;

4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月



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